LA CRÍTICA CONSTRUCTIVA: “Evalúa las situaciones, escucha a las personas y pregunta, de esta manera tendrás los elementos necesarios para formar un juicio correcto y dar una acertada opinión. Antes de criticar a las personas en cualquier aspecto, examínate con el mismo rigor y criterio, no sea que tengas los mismos defectos. Recuerda que para ayudar a los demás, tú debes ser el primero en mejorar. Haz el propósito de descubrir lo bueno que tienen las personas, las instituciones y las circunstancias. Si no tienes algo positivo que decir, lo mejor es callar. Examina tus intenciones, sentimientos y estado de ánimo antes de pronunciar palabra. Aprende a informarte con profundidad y acostúmbrate a hablar de los hechos, evitando hacer interpretaciones y suposiciones superfluas. Acepta con madurez todo tipo de críticas y comentarios respecto a tu persona y modo de trabajar, centrando tu atención en la oportunidad de mejorar. Cualquier crítica debe formularse responsablemente a través de la reflexión, considerando las implicaciones que podría tener. El respeto que debemos a las personas se manifiesta protegiendo su buen nombre y reputación, además de procurar su mejora individual. De esta manera actuamos con justicia y todo nuestro actuar se convierte en actitud de servicio e interés para el prójimo”…
(encuentra.com)
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